» » КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СДЕЛЬНАЯ РАСЦЕНКА
  • 31.08.2018
  • 167
  • 1

КАК ОПРЕДЕЛЯЕТСЯ СДЕЛЬНАЯ РАСЦЕНКА

Сдельная расценка. При применении сдельной оплаты труда используются сдельные расценки. Сдельные расценки – это размер заработной платы за единицу выполненной работы или изготовленной продукции. Сдельные расценки определяются исходя из установленных. — норма времени, ч. Сдельная расценка определяется исходя из тарифной ставки работы, а не из тарифной ставки разряда, установленного рабочему. При сдельно-премиальной оплате труда заработок рабочего (Зсд) по основным сдельным расценкам дополняется.  · Как определяется сдельная расценка? Рассмотрим порядок расчета на примере. Допустим, на предприятии установлена дневная норма для фрезеровщика – деталей. Расчёты с работниками могут быть как индивидуальными, так и коллективными, когда заработная плата определяется на всю бригаду работников в целом. Виды сдельных расценок. Сдельная расценка за единицу продукции (Р) определяется делением установленной для данной работы дневной (сменной) ставки заработной платы. Сдельная расценка определяется путем деления часовой (дневной) тарифной ставки, соответствующей разряду выполняемой работы, на часовую.

Рубрика: Хиты

Рекомендуем видео