» » КАК ПОСЧИТАТЬ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ
  • 13.08.2018
  • 380
  • 4

КАК ПОСЧИТАТЬ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ

Содержание страницы. Текучесть – еще не антоним стабильности. Любое ли увольнение влияет на текучесть? Виды текучести кадров. Формула расчета коэффициента текучести кадров. Абсолютные и относительные нормы текучести. Пример расчёта коэффициента текучести. Показатель текучести кадров входит в тройку наиболее распространенных критериев оценки эффективности деятельности служб персонала наряду с соблюдением бюджета затрат на персонал и требований к ведению кадрового документооборота. В связи с этим очень часто. Как посчитать текучесть кадров, какой экономический смысл имеет показатель. и как. Текучесть кадров. Формула и пример расчета Сегодня каждая уважающая себя компания очень внимательно относится к такой области знаний, как управление персоналом. Качественный. Рассчитать показатель текучести кадров можно с помощью простой формулы. Количество уволившихся в течение месяца сотрудников. Каким образом можно рассчитать коэффициент текучести персонала. Какие мероприятия по снижению текучести персонала.

Рубрика: Хиты

Рекомендуем видео

x